Projekty

Szkolenia i rozwój kadr,Strategie i programy rozwoju,

„Wsparcie reformy systemu rent i emerytur w Serbii”

Serbia

Europejska Agencja Odbudowy

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Reforma systemu rent i emerytur w Serbii rozpoczęła się w 2001 roku wraz z przyjęciem poprawek do obecnie obowiązującej ustawy, które weszły w życie w 2002 roku. Reformę przyśpieszyło przyjęcie nowej ustawy o rentach i emeryturach oraz ubezpieczeniach na wypadek inwalidztwa i zmian do niej w 2005 roku, zgodnie z którymi wprowadzono obowiązkowe składki ubezpieczeń społecznych, a także przyjęcie w 2005 r. pakietu ustaw regulujących wiele kwestii z tej dziedziny. Głównym celem reform było stworzenie trwałego pod względem podatkowym systemu rent i emerytur, który regularnie zaspokajałby potrzeby wynikające z uprawnień emerytalnych i rentowych. W stosunku do poprzedniego systemu, wprowadzone zostały liczne zmiany prawne. Ogólnym celem tego projektu jest wsparcie przy tworzeniu fiszki projektowej oraz Terms of Reference (Zakresu Zadań i Obowiązków) dla unijnego projektu dotyczącego wsparcia reformy systemu rent i emerytur w ramach rocznego programu dla Serbii finansowanego z Instrumentu Pomocy Przedakcesyjnej 2008 (IPA).

Data rozpoczęcia: 2007-10-01

Data zakończenia: 2008-02-29