Karta projektu

Kategoria projektu:

Szkolenia i rozwój kadr,Strategie i programy rozwoju,Ekspertyzy i prace badawcze,

Tytuł projektu:

Rozwój Zasobów Ludzkich w Sektorze Ochrony Zdrowia – Ewaluacja Średniookresowa - Uganda

Kraj:

Uganda

Zleceniodawca:

Ministerstwo Zdrowia

Beneficjent:

Głównymi beneficjentami programu są pracownicy Ministerstwa Zdrowia oraz Ministerstwa Edukacji i Sportu. Ponadto projekt jest skierowany do obecnych i przyszłych pracowników opieki zdrowotnej i menadżerów związanych z tym sektorem, trenerów, szkoleniowców, urzędników państwowych wyższego szczebla.

Opis projektu:

Celem średniookresowej ewaluacji jest zapoznanie Komisji Europejskiej oraz innych partnerów z dokładnymi informacjami dotyczącymi wdrażania programu ( jego efektywności, celowości oraz znaczenia) i zaleceniami opartymi na wnioskach ekspertów, dotyczących wymaganych zmian w zakresie tematyki projektu (takimi jak cele ogólne, okres trwania, źródła finansowania, zarządzanie etc.) Głównym celem programu jest zagwarantowanie uzyskania dobrze przeszkolonego i zmotywowanego personelu, mogącego rozpoznać teraźniejsze i przyszłe potrzeby sektora zdrowotnego w Ugandzie, a w szerszym znaczeniu podniesienie statusu ludności ugandyjskiej w zakresie opieki medycznej. Cele szczegółowe: •ocena prawidłowego przebiegu projektu i spełnienia określonych celów w stosunku do zakładanych wymagań •określenie, czy cele projektu są właściwe i możliwe do spełnienia •cena potencjalnego ryzyka projektowego, wskazanie słabych stron i ewentualnych trudności we wdrożeniu zamierzonych celów •analiza szkicu projektu i jeśli zostanie stwierdzona jego zasadność, określenie problemów do rozwiązania oraz podstawowych celów do osiągnięcia •udokumentowanie metod szkoleniowych oraz systemu dobrych praktyk do wykorzystania w dalszym studium projektu •dostarczenie danych dla czynników decyzyjnych (Komisji Europejskiej oraz rządu Ugandy), dotyczących wymagań dla ewentualnej zmiany porozumienia finansowego i możliwego wydłużenia okresu trwania projektu •stworzenie określonych zaleceń związanych z budżetem, harmonogramem i celami stawianymi ekspertom, wymaganymi dla skompletowania całości prac

Data rozpoczęcia: 2006-04-01

Data zakończenia: 2006-05-31