Projekty

Szkolenia i rozwój kadr,Strategie i programy rozwoju,Ekspertyzy i prace badawcze,

Średniookresowa ewaluacja Chińsko-Europejskiego Programu Wsparcia Administracji Publicznej

Chiny

Komisja Europejska

• Konsorcjum kierowane przez Europejski Instytut Administracji Publicznej • Chińska Narodowa Szkoła Administracji Publicznej • Ministerstwo Kadr w Chinach • Biuro Komisji ds. Reformy Sektora Publicznego • Chińskie i europejskie instytuty oraz administracje

Ogólnym celem Chińsko-Europejskiego Programu Wsparcia Administracji Publicznej jest wspieranie procesu gospodarczych i społecznych reform w Chinach oraz poprawa rozumienia i wiedzy na temat administracji publicznej pomiędzy Chinami, Unią Europejską i jej krajami członkowskimi. Do celów Programu należy: - rozwój możliwości Chińskiej Narodowej Szkoły Administracji Publicznej, co ma przyczynić się do rozwoju strategicznej polityki narodowej, do wykształcenia centralnych i lokalnych urzędników, przeszkolenia personelu chińskich instytucji szkoleniowych oraz oceny procedur rekrutacji i awansu; - rozwój powiązań pomiędzy Narodową Szkołą Administracji, Ministerstwem Kadr i krajowym Biurem Komisji ds. Reformy Sektora Publicznego oraz ich odpowiednikami w instytucjach europejskich i krajach członkowskich. Program jest wdrażany przez konsorcjum siedmiu partnerów, w którym liderem jest Europejski Instytut Administracji Publicznej. Wdrażanie Programu rozpoczęło się 20 stycznia 2003 r., a zakończy się 19 stycznia 2007 r. Działania w ramach projektu realizowane są w Pekinie i wszystkich prowincjach Chin, jak również w Europie. Program podzielony jest na 5 głównych komponentów: - przeprowadzenie studiów dotyczących polityk strategicznych oraz coroczna organizacja chińsko-europejskiego forum na temat różnych kwestii związanych z zarządzaniem na szczeblu rządowym; - włączenie międzynarodowych doświadczeń dotyczących administracji publicznej i zarządzania do programu MPA (Master of Public Administration) prowadzonego przez Chińską Narodową Szkołę Administracji Publicznej, - przeprowadzenie modułów szkoleniowych zawierających wiedzę i doświadczenia Unii Europejskiej i krajów członkowskich w zakresie administracji publicznej przy użyciu metodologii studium przypadku, - rozwój systemu oceny instytucjonalnej i personelu, - stworzenie sieci współpracy pomiędzy chińskimi i europejskimi instytutami i administracją. Średniookresowa ewaluacja Programu jest przewidziana w Umowie Finansowania. Ogólnym celem średniookresowej ewaluacji jest ocena postępu w stosunku do wyznaczonych celów oraz poprawa tworzenia i wpływu programów pomocowych zarządzanych przez Komisję Europejską na przyszłe planowanie, programowanie i identyfikację projektów poprzez wzmocnienie zdolności KE do wyciągania wniosków z zakończonych i trwających działań. Właściwym celem projektu jest opracowanie w odpowiednim czasie wysokiej jakości raportu ewaluacyjnego, który zostanie wykorzystany podczas planowania, programowania i identyfikacji projektów przez odpowiedzialne struktury oraz wskazanie możliwości poprawy tych działań w odniesieniu do strategii krajowych na lata 2007-2013.

Data rozpoczęcia: 2006-02-01

Data zakończenia: 2006-03-31