Appui à la Formation Professionnelle aux Comores

Le consortium intégré par EPRD et ABU Consult d’Allemagne, qui en est aussi le leader, s’est vu attribuer le contrat pour la mise en œuvre de l’Assistance Technique pour le
projet Appui à la Formation Professionnelle aux Comores.

Le projet est financé entièrement du Fonds Européen de Développement (Union Européenne) et sa réalisation démarrera en août 2011.

L’objectif global du projet est l’assainissement du marché de travail dans l’Union des Comores; il vise, plus particulièrement, l’insertion professionnelle.

Les trois îles constituant l’Union des Comores – la Grande Comore, Anjouan et Mohéli – seront le terrain de travail des experts délégués par ABU et EPRD.

Le but du projet est d’implanter sur le territoire comorien un système effectif (et jusqu’à présent quasi-inexistant) de formation professionnelle, répondant directement à la demande spécifique et à la structure économique et sociale du pays.

Dans le cadre de ce nouveau système les autorités locales devront être capables de mobiliser des ressources – tant humaines que matérielles – afin d’organiser des formations (courtes ou longues, initiales ou continues, de type scolaire ou en alternance par apprentissage) répondant aux besoins réels en compétences, et donc optimisant l’insertion professionnelle ou l’adaptation à l’emploi des personnes ainsi formées.

Les groupes cibles seront les personnes concernées par la formation professionnelle (en ce cas, tant les élèves et étudiants, que les formateurs), toutes les personnes à la recherche d’un emploi ou désirant changer leur situation professionnelle par le biais de nouvelles compétences nécessaires à l’exercice de la profession visée.

L’objectif particulier du contrat est l’opérationnalisation du système de formation professionnelle qui sera mis en place par le projet. Cinq composantes contribueront au succès de cet objectif particulier; elles sont désignées comme résultats partiels à atteindre:

Résultat 1 – Elaboration et la mise en application d’un cadre légal, législatif et réglementaire pour la gestion et le financement de la formation professionnelle.

Résultat 2 – Information des différents partenaires de la formation professionnelle du fonctionnement du système de formation, de leurs responsabilités et de leurs rôles respectifs, ainsi que des résultats attendus et obtenus. Dissémination au public d’informations concernant le marché de l’emploi, le fonctionnement du dispositif de formation et emploi, etc.

Résultat 3 – Mise en place d’un fonds de financement et de développement des projets de formation et d’insertion professionnelle . Mise en œuvre et évaluation de ces projets. 

Résultat 4  – Renforcement des capacités, en termes de management et d’ingénierie de formation, des organisations professionnelles, des collectivités locales et des ministères techniques du dispositif de formation professionnelle.

Résultat 5 – Réhabilitation, provision d’équipement et opérationnalisation des établissements publics de formation professionnelle et des centres d’apprentissage non formels.

Résultat 6 – Provision d’un appui à l’alphabétisation fonctionnelle des candidats à la formation.

La mise en œuvre du projet s’étendra sur 4 ans. La valeur du contract est de 1.367.000 €

29.07.2011
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